匈牙利注冊(cè)公司類型
有限責(zé)任公司（Kft.）：是常見的形式，適合中小企業(yè)。其股東人數(shù)少為 1 人，多不超過(guò) 50 人，股東可以是自然人或法人，無(wú)國(guó)籍限制.
股份有限公司（Zrt. 或 Nyrt.）：適合大型企業(yè)或有上市計(jì)劃的公司。上市股份有限公司的股本不得低于 2000 萬(wàn)福林，非上市股份有限公司的股本不得低于 500 萬(wàn)福林.
有限責(zé)任合伙公司（Bt）：由至少一名普通合伙人和至少一名有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，有限合伙人以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任.
無(wú)限責(zé)任合伙公司（Kkt）：所有合伙人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

匈牙利注冊(cè)公司股東和董事
股東：至少需要 1 名股東，個(gè)人或公司皆可，無(wú)國(guó)籍限制。股東需提供有效的身份證明文件、地址證明文件，并進(jìn)行公證認(rèn)證.
董事：至少需要 1 名董事，董事和股東可以兼任，不需要當(dāng)?shù)囟?，董事可以由任何?guó)籍的外國(guó)人士擔(dān)任

匈牙利公司雇傭與勞動(dòng)法規(guī)遵守
勞動(dòng)合同簽訂：與員工簽訂合法的勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容符合匈牙利勞動(dòng)法要求，明確雙方的權(quán)利和義務(wù).
社會(huì)保險(xiǎn)繳納：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工享有法定的福利和權(quán)利，如養(yǎng)老金、健康保險(xiǎn)、失業(yè)基金等.
勞動(dòng)條件保障：提供安全的工作環(huán)境，遵守工作時(shí)間、低工資等勞動(dòng)法規(guī)定，維護(hù)員工的合法權(quán)益.
匈牙利公司商業(yè)許可與執(zhí)照管理
根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，檢查是否需要獲得特定的行業(yè)許可證或經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，并確保在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)許可和執(zhí)照始終有效。若有新增業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)變更，需及時(shí)申請(qǐng)相應(yīng)的許可和執(zhí)照.
匈牙利公司銀行賬戶管理
妥善管理公司在匈牙利的銀行賬戶，確保賬戶信息的安全和準(zhǔn)確。若在外國(guó)銀行開設(shè)賬戶，需向匈牙利稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)此信息.
匈牙利公司商標(biāo)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)
若公司擁有商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需按匈牙利商標(biāo)法規(guī)定使用和維護(hù)，避免因連續(xù)五年未使用導(dǎo)致商標(biāo)被撤銷等風(fēng)險(xiǎn).
許可他人使用商標(biāo)時(shí)，建議以書面形式達(dá)成許可協(xié)議，并可考慮在匈牙利知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案，以保障各方權(quán)益.